1 марта 2023 г. вступает в силу новый Порядок расследования и учета профзаболеваний, в котором:

• уточняется, что число членов комиссии должно быть нечетным. В действующем в настоящее время порядке данная норма отсутствует.
• устанавливается порядок замены члена комиссии;
• устанавливается конкретный срок расследования – «Комиссия обязана завершить расследование в течение 30 рабочих дней со дня своего создания»;
• определяется, что срок расследования в отдельных случаях может быть увеличен, но не более чем на 30 рабочих дней;
• вводится практика «особого мнения», как при расследовании несчастных случаев.

Медицинские осмотры работников можно будет проводить ди ... Читать дальше »

1. Для мобилизованных работников и членов их семей увеличен перечень гарантий
Основание: ст. 351.7 Трудового Кодекса РФ, Федеральный закон от 07.10.2022 № 376-ФЗ. Члены семьи мобилизованных работников получили право на отказ от командировок, сверхурочной, ночной работы и работы в выходные и праздники без их письменного согласия. Сами мобилизованные теперь могут взять отпуск в удобное время, и их запрещено увольнять в период службы. Кроме того, они получили преимущественное право при приеме на работу в течение трех месяцев после окончания службы. Это правило действует, если срок трудового договора с работником закончился в период военной службы по мобилизации или по контракту, и было оформлено расторжение трудового договора в связи с окончанием сро ... Читать дальше »