В этом году Конституционный суд (КС) РФ принял три важных постановления по вопросам трудового права. Постановления касаются премий работникам, привлеченным к дисциплинарной ответственности, оплаты сверхурочной работы и выплаты выходного пособия при увольнении по соглашению сторон.
15 июня 2023 года Конституционный Суд РФ Постановлением №32-П ограничил работодателей в праве не платить премию работникам, которые были привлечены к дисциплинарной ответственности.
Согласно второму Постановлению КС РФ от 27.06.2023 № 35-П, при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсаци ... Читать дальше »